Leben und Arbeiten bringen wir unter einen Hut

Arbeit sollte Spaß machen und der Beruf immer wieder neue spannende Herausforderungen mit sich bringen – auch wenn man Mutter oder Vater wird. Wir haben in unseren Führungsgrundsätzen schwarz auf weiß festgelegt, die Führungskompetenzen unserer Mitarbeiter zu stärken und ihre Entwicklung gezielt zu fördern – ein Leben lang. Damit unsere Mitarbeiter möglichst gesund, zufrieden und motiviert bleiben, haben wir zudem ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf den Weg gebracht.

Als Familienunternehmen steht bei uns die Familie natürlich hoch im Kurs. Während der Elternzeit halten wir Kontakt zu unseren Mitarbeitern und ermöglichen Ihnen auf Wunsch schnell wieder ins Berufsleben einzusteigen. So ist auch die Idee zu unserer Betriebskinderkrippe entstanden: Kinder bis zum Alter von 3 Jahren sind bei den „Fledder-Mäusen“ gut aufgehoben, während ihre Eltern mit Spaß bei der Arbeit sind.